English

Talent Reserve

Talanger-reserve1

Talangreservplan

Vårt företag har en komplett talangreservplan. Å ena sidan, genom inrättandet av en talangreservdatabas, skapar vårt företag en talangreservdatabas för huvudpositionerna om företaget är i brådskande behov av personal för referens och kontakt; Å andra sidan uppnås syftet med att främja talangtillväxt genom planerad utbildning och jobbrotation inom företaget. För närvarande har följande indikatorer uppnåtts:

* Förbättrad aktualitet och effektivitet i personalutbildningen.

* Mployes känsla av kompetens och lojalitet förbättras.

När det gäller anställdas omsättning ändrades företaget från passiv till aktiv och kontrollerade anställdas omsättningsgrad mellan 10% och 20%.

För tekniska positioner eller ledningspositioner, reservera talanger upp till 3-5; För icke-kritiska positioner finns det ett sätt att rekrytera rätt personer i tid vid behov.