English

Talent Reserve

Talang-reserv1

Talangreservplan

Vårt företag har en komplett talangreservplan. Å ena sidan, genom inrättandet av en talangreservdatabas, etablerar vårt företag en talangreservdatabas för de viktigaste befattningarna i fall företaget är i akut behov av personal för referens och kontakt; Å andra sidan uppnås syftet att främja talangtillväxt genom planerad utbildning och arbetsrotation inom företaget. För närvarande har följande indikatorer initialt uppnåtts:

* Förbättrad aktualitet och effektivitet av personalutbildning.

* Medarbetarnas känsla för kompetens och lojalitet förbättras.

När det gäller personalomsättning gick företaget från passivt till aktivt och kontrollerade personalomsättningen mellan 10 % och 20 %.

För tekniska befattningar eller chefsbefattningar, reservera talanger upp till 3-5; För icke-kritiska befattningar finns det ett sätt att rekrytera rätt personer i tid när det behövs.